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安徽建工檢測科技集團有限公司一屆四次職工代表大會暨2026年工作會議順利召開

發(fā)布日期:2026-03-12 瀏覽次數(shù):3734

3月11日上午,安徽建工檢測科技集團有限公司一屆四次職工代表大會暨2026年工作會議在合肥順利召開。建工檢測黨委副書記、總經理李強作了題為《凝心聚力 奮發(fā)有為 卓越創(chuàng)新 為實現(xiàn)公司“十五五”良好開局而努力奮斗》的講話。建工檢測領導班子成員及特邀代表出席會議。

會議指出,集團三屆三次職代會為公司進一步加快轉型、推動創(chuàng)新發(fā)展指明了前進方向,全體干部職工要深入學習領會、主動對標對表,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來,以實干實績確保集團各項要求落地見效。

會議強調,2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,要聚焦年度經營目標與發(fā)展任務,從八個方面狠抓工作落實,推動公司發(fā)展實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長。一是全力推進目標落實,統(tǒng)籌推進年度重點工作,強化內部協(xié)同,提升組織機構運營效能,布局新興產業(yè),發(fā)揮考核“指揮棒”作用;二是全力推進市場開拓,深化多業(yè)態(tài)協(xié)同聯(lián)動,加大檢測新領域及外部市場開拓力度,構建一體化經營格局,嚴守合規(guī)經營底線;三是全力推進科技創(chuàng)新,培育科創(chuàng)平臺,推進技術更新與資質擴容,打造“智慧檢測”產品矩陣;四是全力推進企業(yè)管理,持續(xù)推進機構改革,提升經營效益,優(yōu)化招標流程,強化重點領域監(jiān)督;五是全力推進項目管控,升級安全管理體系,健全質量全流程閉環(huán)機制,推行試驗室標準化,強化全周期成本管控;六是全力推進風險防范,重點防范市場經營、財務資金、合同法務等各類風險,一體推進“三不腐”建設;七是全力推進人才培養(yǎng),構建人才梯隊,豐富培訓形式,拓寬引才育才渠道,構筑人才高地;八是全力推進黨建引領,推動黨建與生產經營深度融合,引導樹立正確政績觀,凝聚起推動公司高質量發(fā)展的磅礴力量。

會議號召,全體干部職工要在集團黨委的堅強領導下,錨定“全國頭部綜合性檢測集團”目標,認清發(fā)展形勢,摒棄守成思想,加快轉型發(fā)展,以更大決心、更實舉措做優(yōu)做強做大檢測產業(yè),奮力實現(xiàn)公司“十五五”良好開局,為集團轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展貢獻力量。


會議對2025年度建工檢測先進集體、先進個人及“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽先進單位進行了隆重表彰。部分受表彰先進集體和個人代表結合工作實際作了交流發(fā)言。

會上,公司還與所屬各單位簽訂了2026年度黨建、發(fā)展、安全生產目標責任書。大會聽取了《2025年度民主管理工作情況報告》,聽取并審議通過了《工作報告》《2025年度財務預算執(zhí)行及2026年度財務預算報告》《2025年度業(yè)務招待費使用情況報告》《2025年度集體合同履行情況報告》《職工福利管理辦法(修訂)》及《大會決議》。

來自公司各條戰(zhàn)線的180余名職工代表、列席代表及受表彰對象等參加會議。


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