4月8日，建工檢測大學堂2025年第二期科技創新能力提升專題培訓順利舉辦。本次培訓特邀安徽建工集團工程管理部（安全監察局）副部長（副局長）陶雙龍研究員授課，建工檢測黨委委員、副總經理、工會主席郭楊主持培訓。

        會上，陶雙龍緊扣政策賦能與管理提效兩大主線，重點圍繞科技創新政策支持體系，集團2025年度科技創新考核指標和科技創優成果指標，科研項目申報流程及國家高新技術企業、安徽省企業技術中心等科技創新平臺運維要點等方面進行了深入淺出的講解。隨后，他針對科研人員的職責分工和能力提升提出了具體要求，并結合建筑檢測行業現狀，為建工檢測科技創新方向和路徑提供建議，特別是結合建筑業“五個結合”“五對矛盾”等發展特點，創新性提出“加”“借”“聯”三大實踐策略，為解決研發分散化、成果轉化難等堵點痛點提供了創新思路。

       下一步，建工檢測將持續完善創新管理機制，培育高層次創新人才梯隊，加大科研投入力度，推動產學研用深度融合，提升成果轉化效率和質量，推動科技成果與實際需求精準匹配，為建筑行業的高質量發展提供更加堅實的科技支撐。

       來自各檢測中心、子公司、檢測站及機關部門共120余人參加培訓。